菲律宾标准工时与加班费规则(周工时上限、加班倍数、节假日特殊费率)

菲律宾用工更新于 2026-06-15

菲律宾标准工时为每天8小时或每周48小时(6天工作制),周工时上限为48小时。加班费:工作日加班(超过8小时)按基本工资的125%支付;休息日(如周日)工作按130%支付,若同时为加班则按169%支付。节假日特殊费率:常规节假日(如独立日)工作按200%支付;特殊非工作日(如EDSA革命纪念日)工作按130%支付;若节假日与休息日重叠,费率升至260%。夜间工作(晚10点至早6点)额外加10%时薪。 ⚠️ 以上社保费率为基准费率,实际因行业/地区/企业规模而异。

解雇/工伤/疾病/养老多层叠加后综合用工成本显著高于名义费率。

律启 LEXBRIDGE 知识库 · 更新日期 2026-06-15
相关区域:东南亚专栏 →
\n
律启 LEXBRIDGE · 覆盖 180+ 国法律与政策数据 · www.lvqilaw.com
去律启查更多 →