巴基斯坦工会密度约5%（正规部门），集体协议覆盖率约3%。工会活跃于制造业、纺织业和运输业。罢工规则：根据《产业关系法2012》，罢工需提前21天通知雇主，并经过工会成员投票（至少51%支持）。政府可禁止关键行业（如能源、医疗）罢工。集体谈判通常覆盖工资、工时和福利，协议有效期1-3年。罢工风险较高，尤其在旁遮普省和信德省工业区。