柬埔寨工会密度较高，成衣业约116万工人中，工会会员占比约30-40%。集体协议覆盖率较低，约15-20%，主要集中于大型外资企业。罢工规则：工会需提前7天通知雇主和劳动部，说明争议事项；若涉及公共安全或基本服务（如水电、医疗），需提前14天通知。合法罢工期间工人受保护，雇主不得解雇。非法罢工（如未通知或暴力行为）可被禁止，参与者可能被解雇。工会成立需至少10名工人发起，并注册于劳动部。