柬埔寨2026年雇主社保缴费比例（NSSF公告）： NSSF（国家社保基金）：雇主工伤0.8%（月薪封顶$350）+医保1.3%+职业风险按行业定额。养老金（2020年试行）：雇主2%+雇员2%，2026年养老逐步扩大覆盖。合计雇主约3.5-5%。 ⚠️柬埔寨NSSF比例非常低（<5%）——但最低工资USD 210/月（服装制造业）+12个月产假+13薪+按年工额外5天假。实际用工成本（工资+社保+强制福利）约USD 250-270/月/人——是东南亚最具劳动力成本优势国家之一。
但社保、最低工资等政策增变（2023-2025年暴涨40%）——年涨15-20%不可持续。