巴拉圭社会保障体系由社会保障研究所（IPS）管理。总缴费率为工资的28.5%，其中雇主承担约18%，雇员承担约10.5%。具体分项：养老保险：雇主9%，雇员7%；医疗保险：雇主5%，雇员3.5%；工伤保险：雇主2%，雇员0%；失业保险：雇主0.5%，雇员0%；住房基金（INCOVI）：雇主1.5%，雇员0%。此外，雇主还需缴纳工资总额的1%作为职业培训基金（SNPP）。 ⚠️ 以上社保费率为基准费率，实际因行业/地区/企业规模而异。解雇/工伤/疾病/养老多层叠加后综合用工成本显著高于名义费率。