外籍员工在危地马拉工作需申请临时居留许可和工作许可。雇主需证明岗位无法由本地人胜任（如技术或管理职位），且外籍员工比例不得超过企业总员工的10%（特殊行业可豁免）。申请材料包括劳动合同、学历证明、无犯罪记录等，审批周期约2-4个月。工作许可有效期通常为1年，可续签。未获许可工作将面临罚款和驱逐出境风险。