外籍员工需取得工作许可，条件：职位为管理人员、执行董事、专家或技术工人，且越南本地无法替代。配额限制：外籍员工一般不超过企业总员工3%（劳动密集型行业可放宽至5%），需向劳动部门申请配额。工作许可有效期最长2年，可续签。签证类型为LD1或LD2，需工作许可后办理。本地化要求：企业须制定培训计划，逐步用越南员工替代外籍岗位。