工会密度较高，约30%至40%的正式员工加入工会，尤其在石油、制造业和公共部门。集体协议覆盖率约50%，覆盖工资、工时、福利等。罢工规则：需先经工会投票（多数同意），并提前10天通知劳动部；政府可强制仲裁，尤其是公共服务行业。罢工期间雇主不得解雇员工，但可暂停工资。