解雇需提前30天书面通知，否则需支付代通知金。遣散费计算：每工作一年支付30天工资（基于最近平均工资）。不公平解雇（如无正当理由）赔偿加倍，即每工作一年支付60天工资。正当理由包括严重违纪、长期缺勤等，需书面证据。试用期（通常90天）内解雇无需遣散费。