外籍员工需获得工作签证（Visa de Trabajo），由雇主向移民局申请，需提供劳动合同、无犯罪记录等。配额限制：外籍员工不得超过企业总员工的10%，且其薪酬不得低于本地员工。本地化要求：企业需优先雇佣委内瑞拉人，外籍员工需证明具备本地不可替代的技能。工作许可有效期通常为1年，可续签。