解雇需提前30天书面通知员工。遣散费计算：员工连续工作满1年，遣散费为1个月平均工资；满5年，为2个月平均工资；满10年，为3个月平均工资；最高不超过6个月平均工资。不公平解雇（如基于歧视、工会活动）赔偿：员工可要求恢复职位或获得3-12个月平均工资的赔偿金。试用期（最长3个月）内解雇无需通知期或遣散费。