外籍员工需获得工作许可和商务签证（B类或E类）。工作许可由劳动部门审批，配额每年设定，2024年配额约为企业员工总数的1%（大型企业）至3%（中小企业）。申请条件包括：雇主证明无法招聘到本地员工（需提交招聘公告证明）、外籍员工持有有效护照和健康证明。本地化要求：企业需制定本地员工培训计划，逐步替换外籍员工，合同期限通常为1年，可续签。