老前辈告诉你，EPF是高压线，碰了就炸。马来西亚法律规定，雇主必须为月薪超过RM5,000的员工缴纳EPF，比例是员工工资的12%（雇主部分）+11%（员工部分）。2024年KWSP（公积金局）查得特别严，一家中资餐饮连锁在吉隆坡因为漏缴3个月EPF，被追缴本金加罚款共计RM120,000，相当于欠款的150%。更狠的是，董事个人会被列入黑名单，无法出境。操作上，每月15号前必须缴清，用e-CP8D系统提交。建议你设个财务提醒，别拖。如果员工是外籍（如印尼、孟加拉），可以豁免EPF，但本地员工一个都不能少。
记住，EPF不是成本，是法律义务。