老挝允许成立工会，但非强制，工会密度较低（估计不足10%）。集体协议覆盖率有限，主要存在于大型外资企业（如制衣、矿业）。罢工规则：需先经调解程序，由劳动部门或法院介入；调解失败后，工会可组织罢工，但需提前30天通知雇主和政府。关键行业（如电力、医疗）禁止罢工。集体协议有效期通常1-3年，需报劳动部门备案。