外籍员工需由雇主申请工作许可和居留签证，申请条件包括：有效护照、健康证明、无犯罪记录、学历或技能证明。配额限制：企业外籍员工比例受政府配额控制，通常外籍占比不得超过企业总员工的75%，但特定行业（如家政）可豁免。本地化要求：科威特推行“科威特化”政策，要求私营部门科威特籍员工比例逐年提升，目前目标为不低于25%。雇主需优先招聘科威特人，否则可能面临罚款或配额削减。