肯尼亚工会密度约15%（正式部门），集体协议覆盖率约30%（正式部门）。罢工规则：工会需提前21天通知雇主和劳动部，并尝试调解；若调解失败，可举行罢工。罢工期间雇主不得雇佣替代工人。集体谈判适用于工会代表权覆盖的行业（如制造业、农业），协议有效期通常1-3年，涵盖工资、工时、福利等。非正规部门（85%就业）工会参与率极低。