肯尼亚社保主要包括国家社会保障基金（NSSF）和国家健康保险基金（NHIF）。NSSF：雇主和雇员各缴纳月工资的6%，上限为每月2160先令（2023年标准），用于养老和伤残。NHIF：按工资分级缴纳，雇主和雇员各承担50%，月缴额从150先令至1700先令不等（工资越高费率越高），用于医疗保障。无强制性工伤保险，但雇主需通过私人保险覆盖工伤风险，费率因行业风险而异（约0.5%-3%）。无失业保险和住房基金。雇主总社保成本约月工资的6%-8%，雇员约6%-7%。
⚠️ 以上社保费率为基准费率，实际因行业/地区/企业规模而异。解雇/工伤/疾病/养老多层叠加后综合用工成本显著高于名义费率。