外籍员工需获得工作许可（Class D或Class G），申请条件包括：雇主证明岗位无法由本地人胜任、提供雇佣合同、学历证明及健康检查。配额限制：外籍员工比例不超过总员工的30%，但管理层可放宽至50%（需政府批准）。本地化要求：雇主需提交本地化培训计划，承诺在3-5年内培训本地员工接替外籍岗位。工作许可有效期1-2年，可续签。费用约1000-2000美元/年。