埃塞俄比亚工会活跃，工会密度约为劳动力总数的10%-15%，主要集中在制造业和公共部门。集体协议覆盖率约20%，通过行业或企业级谈判确定工资和工作条件。罢工规则：根据《劳动法》，罢工需先经调解和仲裁程序，提前30天通知雇主和政府；禁止在公共服务和关键行业（如医疗、电力）罢工。工会可代表员工参与集体谈判，协议需在劳动部门备案。罢工期间雇主不得解雇员工，但可暂停工资。