根据埃塞俄比亚《劳动法》，解雇需提前通知：试用期内7天，正式员工30天。遣散费计算：连续工作1年以上，每满1年支付30天基本工资；工作5年以上，每满1年支付45天基本工资。不公平解雇赔偿：员工可向劳动法庭申诉，赔偿金额最高为12个月工资，或恢复原职。解雇需有正当理由（如严重违纪、经济裁员），否则视为不公平。集体裁员需提前通知工会和政府。