外籍员工需获得工作许可和居留签证，申请条件包括雇主证明无法在当地招聘到合适人员、外籍员工具备专业技能。配额限制：外籍员工比例通常不超过总员工的10%，特殊行业（如矿业、科技）可放宽至20%，但需政府批准。本地化要求：雇主需提交培训本地员工的计划，逐步替换外籍岗位。工作许可有效期1年，可续签。申请流程需经劳动和社会事务部审批，费用约200-500美元（需核实）。