埃及工会密度约30%（主要集中于公共部门和大型企业），集体协议覆盖率约15%（2023年数据）。罢工规则：根据《劳动法》，罢工需提前10天通知雇主和劳动部，并尝试调解；非法罢工（如未通知或涉及关键行业）可被禁止。工会活动受《工会法》（Law No. 213 of 2017）规范，允许集体谈判，但政府干预较强。罢工风险中等，近年因经济压力有所上升。