哥伦比亚解雇分有正当理由和无正当理由。有正当理由（如严重违纪）无需遣散费。无正当理由解雇需支付遣散费：固定期限合同按剩余期限工资支付；无固定期限合同按工龄计算：工龄不足1年支付30天工资，1-5年支付45天工资，5-10年支付60天工资，10年以上支付75天工资。通知期：无强制通知期，但雇主可提前30天通知以避免额外赔偿。不公平解雇（如歧视、报复）可要求恢复职位或额外赔偿（最高180天工资）。遣散费基金（Cesantías）由雇主每月存入雇员个人账户（工资的8.33%），解雇时雇员可提取。