解雇需提前30天书面通知，否则需支付代通知金（相当于30天工资）。遣散费计算：若解雇基于企业需要（如经济原因），每工作满一年支付30天工资，最长不超过330天工资。若解雇无正当理由（不公平解雇），赔偿金为每工作满一年支付30天工资，另加额外赔偿（最高150天工资）。试用期（前3个月）内解雇无需遣散费。