工会密度约5%-8%，主要集中在成衣业和制造业。集体协议覆盖率较低，约10%的工人受覆盖。罢工需提前14天通知雇主和政府，并经过工会会员投票（至少2/3同意）。禁止在基本服务行业（如电力、医疗）罢工。雇主不得因工会活动解雇工人，但实际执行较弱。2024年抗议后，政府加强了对罢工的管控，要求工会注册更严格。