解雇需提前通知：月薪工人为30天，周薪工人为14天。遣散费（Gratuity）适用于连续工作1年以上的工人，金额为每服务1年支付30天基本工资。不公平解雇（如因工会活动或歧视）可向劳动法庭申诉，赔偿上限为12个月工资。裁员（Redundancy）需提前60天通知政府，并按每服务1年支付30天工资的遣散费。试用期（通常3-6个月）内解雇无需通知或赔偿。