工会密度较高,约30%-40%员工加入工会。集体协议覆盖率约50%,主要覆盖国有企业和大型私营企业。罢工规则:需提前8天通知雇主,并尝试调解;罢工期间雇主不得雇佣替代工人。工会影响力较大,集体谈判常涉及工资、工时和工作条件。