外籍员工需获得工作许可和居留签证。申请条件包括雇主证明无法招聘到合格本地员工。外籍员工比例不得超过企业总员工的30%。本地化要求：雇主需提交培训本地员工的计划，逐步替代外籍岗位。工作许可有效期通常为1年，可续签。