外籍员工需先获得临时居留许可（Residencia Temporaria）或工作签证（Visa de Trabajo），由乌拉圭国家移民局审批。申请条件包括：有效护照、无犯罪记录证明、雇主提供的工作合同及证明（如公司注册文件、岗位必要性说明）。无明确配额限制，但雇主须优先雇佣乌拉圭本地员工，外籍员工比例不得超过员工总数的20%（特殊行业如农业可放宽）。外籍员工需在入境后30天内办理临时身份证（Cédula de Identidad）。