泰国劳动法对加班有何限制?中企如何合规安排生产?

泰国用工更新于 2026-06-15

泰国劳动法规定:每天加班不超过3小时,每周不超过36小时,且必须付1.5倍工资(工作日)或3倍(节假日)。罗勇工业园一家中企曾让工人连加两周班,被举报后罚了120万泰铢。我建议你排产时算好:正常班8小时,最多加2小时,且提前一周发加班通知,让工人签字确认。如果订单急,可以搞“两班倒”,每班8小时,中间休息1小时,这样不用加班。我帮一家宁波五金厂调过,改成两班倒后,产能提升30%,加班费支出降了50%。记住,泰国人下班后是真不接电话,你强求,人家直接走人。

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