泰国劳动部盯着呢：非BOI企业，每雇1个外籍，必须配4个泰国人。你罗勇工业园里不少中企栽过跟头，比如一家浙江机械厂，招了5个中国技术员，只配了12个泰国工，被罚了80万泰铢。我建议你算好账：关键岗位（如设备调试）用外籍，普工全招本地人。比例要动态监控，比如你扩产加外籍，马上同步招泰国人。另外，工会力量大，你本地员工占比高，工会反而帮你说话。记住，这比例不是死数，你申请BOI后能松到1:1，但非BOI千万别侥幸，查到就是停业整顿。