外籍员工需获得工作许可（Class A或B）和居留许可。申请条件：雇主证明职位无法由本地人胜任，提供培训本地人计划。配额限制：外籍员工比例通常不超过总员工的10%（特定行业如矿业可放宽至20%）。本地化要求：雇主需提交本地化计划，逐步替换外籍员工，优先雇佣坦桑尼亚人。工作许可有效期1-2年，可续签。