塔吉克斯坦社保费率中，雇主承担25%，雇员承担1%。雇主部分包括养老保险、医疗保险等，雇员部分主要为养老保险扣缴。该费率基于已有知识库，但需核实是否包含其他附加险种（如工伤保险）。实际执行中，企业需按月申报并缴纳，未按时缴纳可能面临罚款。建议企业咨询当地社保机构确认最新费率。 ⚠️ 以上社保费率为基准费率，实际因行业/地区/企业规模而异。解雇/工伤/疾病/养老多层叠加后综合用工成本显著高于名义费率。