卡塔尔工会活动受到严格限制。法律允许成立工会，但需获得政府批准，且不得参与政治活动。工会密度极低，估计不足劳动力总数的1%。集体协议覆盖率有限，主要存在于国有企业和大型跨国公司。罢工权在法律上未明确保障，实际中几乎不被允许；任何罢工需提前通知政府并获批准，否则视为非法，参与者可能面临罚款或监禁。