卡塔尔的解雇保护与遣散费规则(通知期、遣散费计算方式、不公平解雇赔偿)

卡塔尔用工更新于 2026-06-15

解雇通知期:试用期内提前1天通知;试用期后,服务期不满5年需提前30天通知,满5年需提前60天通知。遣散费(服务终了福利):服务期满1年但不满3年,每年支付3周工资;满3年但不满5年,每年支付4周工资;满5年及以上,每年支付5周工资。不公平解雇赔偿:若解雇无正当理由,劳动法庭可判令恢复工作或支付赔偿,赔偿金额最高为员工5个月工资。

律启 LEXBRIDGE 知识库 · 更新日期 2026-06-15
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