卡塔尔的社会保险制度主要覆盖卡塔尔籍公民，外籍员工通常不纳入国家社保体系。对于卡塔尔籍员工，雇主缴纳约10%的工资作为社保（包括养老、医疗、工伤等综合费率），雇员缴纳5%。具体分项：养老保险雇主8%、雇员4%；医疗保险雇主1%、雇员0.5%；工伤保险雇主1%、雇员0.5%；无单独的失业保险和住房保险。外籍员工不强制缴纳社保，但雇主需为其购买商业医疗保险和工伤保险。 ⚠️ 以上社保费率为基准费率，实际因行业/地区/企业规模而异。解雇/工伤/疾病/养老多层叠加后综合用工成本显著高于名义费率。