巴拿马工会密度约10-15%，主要集中在建筑、港口和制造业。集体协议覆盖率约20%，大型企业（如科隆自贸区）常见。罢工规则：合法罢工需经工会投票（至少2/3成员同意），并提前15天通知劳动部；罢工期间雇主不得雇佣替代工人。公共服务行业（如医疗、交通）罢工受限，需维持最低服务。工会活跃度中等，罢工风险在合同续签期较高。数据基于巴拿马劳动法第380-400条及国际劳工组织（ILO）报告。