巴拿马解雇分正当与不正当两类。正当解雇（如严重违纪）无需遣散费，但需书面通知。不正当解雇：遣散费按工龄计算，工作满1年但不足2年，支付1个月工资；2至5年，支付2个月工资；5至10年，支付3个月工资；10年以上，支付6个月工资。通知期：雇主需提前30天书面通知，否则需支付代通知金（1个月工资）。不公平解雇赔偿：除遣散费外，法院可判罚额外赔偿（最高6个月工资）。试用期（通常3个月）内解雇无需遣散费。数据基于巴拿马劳动法第210-225条。