外籍员工需获得工作许可和居留签证。申请条件包括：雇主证明无法在本地市场找到合适人选，且外籍员工持有有效合同。配额限制：外籍员工比例不得超过企业员工总数的20%，但特定行业（如高管、技术专家）可申请豁免。本地化要求：雇主需提交培训本地员工的计划，逐步减少外籍依赖。工作许可有效期通常为1年，可续签。