工会密度约10%,主要集中于公共部门和大型企业。集体协议覆盖率较低,约15%的私营企业有集体协议。罢工规则:需提前14天通知劳动部,并尝试调解;禁止在关键行业(如水电、医疗)罢工。工会影响力有限,但近年有所增强。