伊拉克工会密度较低，约5-10%，主要集中在石油、电力等国有行业。集体协议覆盖率有限，约15%的劳动力受覆盖，私营部门极少。罢工规则：劳动法允许罢工，但需提前14天通知雇主并尝试调解；关键行业（如石油、医疗）罢工受限，需政府批准。工会影响力受政治环境制约，库尔德自治区工会活动相对活跃。