外籍员工需获得工作许可和居留签证。申请条件：雇主需证明职位无法由伊拉克公民胜任，并提供劳动合同、学历证明、无犯罪记录等。配额限制：外籍员工比例不得超过公司总员工的10%，但石油、建筑等技能短缺行业可申请豁免，需核实。本地化要求：雇主必须优先雇佣伊拉克公民，并提交培训计划以逐步替代外籍员工。工作许可有效期1年，可续签。