印度尼西亚的解雇保护规则是什么？

无固定期限合同解雇需支付遣散费，金额基于工龄（如工龄1年以下1个月工资，8年以上9个月工资）。解雇需有正当理由（如严重违规或公司重组），并提前通知或协商。未签订书面合同或程序不当将面临法律风险。