外籍员工在印尼工作需获得工作许可（IMTA）和有限居留许可（KITAS）。雇主必须提交外籍员工使用计划（RPTKA），证明该职位无法由本地人胜任，并支付每名外籍员工每月100美元（约合）的补偿金（需核实最新金额）。工作许可有效期通常为1-2年，可续签。Omnibus Law简化了部分流程，但技术岗位仍受严格审查，违规雇佣将面临罚款和驱逐。