印尼社保（BPJS）包括健康保险和就业保险。雇主承担总费率约10.24%，其中健康保险4%（工资上限1200万印尼盾）、工伤险0.24%-1.74%（按风险等级）、死亡险0.3%、养老金3.7%；雇员承担约5%，包括健康保险1%（工资上限1200万印尼盾）、养老金2%、退休储蓄2%（部分项目需核实）。实际费率可能因企业规模和行业调整，需以BPJS最新规定为准。 ⚠️ 以上社保费率为基准费率，实际因行业/地区/企业规模而异。解雇/工伤/疾病/养老多层叠加后综合用工成本显著高于名义费率。