加纳工会组织较活跃，工会密度约20%-25%（正式部门），集体协议覆盖率约30%。罢工规则：工会须提前14天通知雇主和劳工部，并尝试调解；公共服务部门（如教育、医疗）罢工需提前21天通知。非法罢工（如未通知或涉及国家安全）可被法院禁止，参与者可能面临解雇。集体协议有效期通常为1-3年，内容涵盖工资、工时、福利等。