解雇需提前通知：试用期内7天；连续工作1-3年通知1个月；3-5年通知2个月；5年以上通知3个月。遣散费计算：每工作满1年支付1个月基本工资（基于最后12个月平均工资）。不公平解雇（如基于歧视、工会活动）赔偿上限为6个月工资，或由法院裁定恢复职位。雇主须在解雇后7日内支付所有应付款项。