外籍员工需取得工作签证(Visa de Trabajo),由雇主担保申请。配额限制:外籍员工比例不超过企业总员工的10%,但技术专家或特殊岗位可豁免。本地化要求:雇主需优先雇佣厄瓜多尔公民,外籍员工合同期限通常不超过1年,可续签。需提供无犯罪记录、学历证明等材料。