外籍员工需获得工作签证和临时居留许可，由雇主向移民局和劳动部申请。企业本地员工比例不低于80%，外籍员工工资需不低于本地同类岗位的2倍（需核实）。工作许可有效期通常1年，可续签。技术岗位或管理层可申请豁免比例限制。