古巴社保费率整体较低，覆盖养老、医疗和工伤。雇主缴纳比例约为25%（根据已有知识库），雇员个人缴纳比例未明确公开，可能较低或由政府统一承担。社保费率可能因企业类型（如国有或外资）有所调整，但具体分档数据需核实。建议参考古巴社会保障法或劳工部最新规定，以获取精确的雇主和雇员分担比例。 ⚠️ 以上社保费率为基准费率，实际因行业/地区/企业规模而异。解雇/工伤/疾病/养老多层叠加后综合用工成本显著高于名义费率。